企業看護師としての採用にはどんな前職が有利?

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企業看護師としての採用にはどんな前職が有利?

企業看護師と呼ばれているように、企業内において看護業務を行っていくには看護師の資格が必要不可欠です。看護師の方の多くは、し資格を取得した後は、病院やクリニックなどの医療機関に就職されていますが、企業看護師においては臨床経験が左右すると言われていますので、病院などの医療機関において経験とスキルを積んでいる方が有利となるのは言うまでもありません。

 

ただ、企業看護師になるためには前職がこれでなくてはいけない、医療機関に従事していないから採用されないというわけではありません。なぜなら、経験者優遇が強い傾向にあるのも事実ではありますが、中には未経験の方を募集していることもあるからです。この未経験というのは何を指しているのかも大変気になるところではないかと思いますが、看護師としての未経験なのか、それとも企業看護師としての未経験なのかは企業の方針によって変わってきます。

 

できることならば、医療機関において臨床経験を積んでいるに越したことはありません。企業看護師を募集している企業の中には、ベテランの看護師の方の採用を強く希望している企業もあります。企業看護師は、一般的には2〜3名で企業全体の社員の健康管理や健康相談、メンタル面の飼うセリングなどを行っていきますから、前職がどんな仕事であったのかはさほど問題ではありません。前職が病院でもクリニックでも、実際に看護師の資格を活かした仕事をされていれば問題はないと言えるでしょう。

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