企業看護師が携わる過労死防止のための活動

仕事上でストレスを抱えることが多くなって来ている今、企業看護師が過労死防止の活動を行っていくことが多くなってきています。メンタルヘルスに関連する資格の取得が注目されていることもあるように、企業にとって過労死が起こるということはメリットは何一つありません。場合によっては裁判に発展することもあるため、いま企業が最も重点を置いていることだと言っても過言ではありません。

労働者のメンタルヘルスはもちろんのこと、経営者が過労死防止のために何をすればいいのか、どのような作業環境を整えるのがベストなのかを企業看護師の視点から助言します。また、労働者に対して過労死が起こらないよう、どのような作業環境が望ましいと考えているのかなど、アンケートや調査を行うことも企業看護師の仕事となりつつあるのです。

つまり、企業看護師というのは、健康管理や健康診断のサポート、健康相談を受けるだけではないのです。看護師の資格があればよいと言われているのですが、今は多岐にわたって活動を行っていくことが一般的となっているため、看護師の資格だけでは知識が不足してしまう可能性も否定できません。ですから、企業看護師からみた過労死の危険性、作業環境などの劣悪をチェックしながら企業側にとっても労働者にとっても満足のいく状況を作っていくことが必須となっています。過労死の問題は今日本でも大変注目されていますから、企業看護師ができることの最善を尽くすことが、過労死防止につながると言えるでしょうし、過労死と言った危険を冒さず業務を遂行していくことができる環境を整えていくことができるでしょう。