企業看護師のメンタルヘルスへの関わり方

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企業看護師のメンタルヘルスへの関わり方

企業看護師は、企業内で作業を行っている社員の健康をサポートしていくのも仕事の一つです。健康に不安を抱いている社員の相談に乗り、適切なアドバイスを行ったりサポートをしていきます。衛生指導などの面からも社員が健康かつ安全に業務を行っていけるよう、環境と整えるのも企業看護師の仕事の一つとなっているのですが、近年企業看護師に求められる知識としてメンタルヘルスというものがあることを知っているでしょうか。

 

近年、仕事をする上でのストレス、人間関係や業務が多忙化することもあって、うつ病などメンタル面での疾患が多くなってきています。疾患が発症すれば、当然仕事を休職することになりますし、場合によっては労災が認定されるケースもありますので企業側も近年メンタルヘルスについて力を入れてきています。誰でも仕事でのストレスを抱えていたり、人間関係に不安を抱いていますが、これらのケアをするのも企業看護師の業務の一つです。

 

もちろん、看護師の資格があれば問題はないのですが、メンタル面ということもあって専門的な知識が求められることも少なくありません。精神科に勤務されていた経験がある看護師の方ならば知識及び技術は豊富であると言えるでしょう。しかしながら、そのような診療科目での勤務経験がない場合、やはり適切なアドバイスができるかどうかは分かりません。そういった意味もあり、企業看護師の方の中にはメンタルヘルスに関連する資格を取得される方も非常にたくさんいるのが現状です。

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