派遣・契約社員の企業看護師として働くことは可能？

企業看護師の中には、派遣勤務という形で勤務されている方がいます。派遣雇用には賛否両論ありますが、派遣勤務という形が適している方もいらっしゃいますから、一概に悪いとは言い切れません。派遣に対して不安になられている方もいらっしゃると思いますが、予め決められた期間勤務することになりますので、期間限定で働きたいという方や何かのつなぎとして仕事をしたいという方に適していると言えます。

また、派遣勤務でも契約期間の終了が迫ってくれば更新という形が取られることも少なくありません。更新されることで更に決められた期間は勤務することができます。また、派遣とはいっても看護師のお給料は、正社員の方とさほど変わりがないことも多いですので、不利になることの方が少ないかもしれません。

しかしながら、派遣の契約終了時に更新することができなかったりした場合は、仕事を辞めなくてはならないというデメリットが付いて回ります。近年は、正社員と同じ時間、同じ業務をこなしながらも派遣看護師として働くという形が目立ってきているのも事実です。様々な理由があるため非常勤雇用となっているわけですが、企業によって福利厚生も違えば契約の内容、契約期間も変わってきます。生活スタイルに合わせて企業で働きたいという方に派遣看護師という形はベストに近いのではないかと思いますが、契約が終わった時の事、福利厚生などのことをしっかりとチェックした上で勤務するようにした方が賢明です。

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