企業看護師に年齢制限はある?

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企業看護師に年齢制限はある?

看護師は多岐にわたって活躍できる資格となっており、病院のみならず製薬会社、治験、医療機器メーカーと様々な分野で活動できます。病院に勤務している看護師の場合、夜勤や準夜勤などが必須となるため年齢を重ねれば重ねるほど体力的にもきつくなってくるのが現状ではないでしょうか。しかしながら、一般企業に勤めることになる企業看護師は夜勤もなければ準夜勤もない、日勤のみですので身体的な部分においても大変働きやすい環境が整っています。

 

ただ、病院勤務の看護師の場合、パソコンをいじったりデスクワークをすることは少ない傾向にあるのですが、一般企業に勤めるとなると話は別です。なぜなら、企業看護師の方もパソコンの操作ができないと仕事にならないからです。月の半分はパソコンに入力をするという作業になることもありますので、年齢のことを考えればやはり若い方が覚えも早いですし、パソコンも使いこなす事ができる傾向にあります。

 

もちろん、システムが構築されていますのでシステム上に入力する作業だけ覚えれば良いわけですが、資料の作成やメール等を操作することも増えてきますので、やはりパソコンができるに越したことはありません。企業看護師の場合、臨床経験を積んでいると有利とされていますが、35歳を境に企業看護師の求人がグンと少なくなってしまうのも現状にありますので、興味をお持ちの場合は早いうちに行動を起こしていくようにした方が賢明です。だからといって、年齢制限があるわけではありません。

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