イオングループ | 企業看護師の求人募集【傾向と採用対策を解説】
企業で働く企業看護師ですが、企業と一口に言っても様々です。デスクワークを主体とするオフィス系の企業、工場がメインになる製造関連企業、接客社員が多い企業などいろいろです。企業看護師の基本の仕事は、社員の健康管理にありますが、企業によって微妙に異なってきます。イオングループを例に挙げて、企業看護師についていろいろ見ていきましょう。
＜イオングループとは？＞
イオングループの中心はイオン株式会社です。手がける事業は多いのですが（総合スーパー事業、スーパーマーケット事業、ディスカウント事業、ドラッグ・ファーマシー事業、金融事業など）、やはり大型ショッピングセンター分野で名を轟かせている大企業ですね。ドラックストアではツルハホールディングスが有名ですし、北から南まで全国に展開されているマックスバリューを日頃から利用される方も多いのではないでしょうか。
＜イオングループの社員＞
大規模なスーパーマーケット事業を展開しているイオンでは、接客をする社員がとても多いです。接客業は、笑顔・体力・柔らかな物腰などが要求される仕事です。見た目とは裏腹に、体力的にも精神的にもかなりハードな仕事なのですね。１日中立ちっぱなしの業務での体力、どんなお客様に対しても笑顔を維持しなければならない精神力が必要です。故に社員のストレスは相当なものになるのです。会社もストレスが社員及ぼす影響を無視できないようで、社員の健康（心身ともに）を管理する看護師が必要になるのです。
ストレスはお客様に対するものだけではありません。多人数の社員を抱えるイオングループのような大企業では、職場での人間関係からストレスを感じる社員もとても多いようです。このような社員への「メンタルヘルスケア」は看護師にとってとても重要な仕事なのです。
＜企業看護師として採用されるには？＞
様々な会社が企業看護師を募集していますが、企業におけるストレスをもつ社員の背景を学ぶ必要があります。背景には、高度な情報化とグルーバル化という社会情勢の変化、終身雇用制の崩壊、年功序列制度の崩壊といった雇用環境の変化などがどんな企業においてもあるのです。これに加えて、イオンでは、接客でのストレスもあるわけですね。「メンタルヘルスに優れた看護師」を募集する求人は多いです。メンタルヘルスケアの学習は必ずしておくことをオススメします。
